Клікніть, щоб перейти на головну сторінку Клікніть, щоб перейти на головну сторінку Клікніть, щоб перейти на головну сторінку
1
Головна сторінкаКарта сайтуДопомога 11 грудня 2019 Українська3English

\
\
\
\
\
\
11 квітня у Вищому господарському суді України відбулися загальні збори працівників апарату, на яких обговорено результати атестації державних службовців суду 15.04.2008 Друкувати

Результати атестації, котра вперше проводилася так грунтовно й скрупульозно, як зазначалося на зборах керівником апарату А. Івченком, говорять самі за себе: 160 працівників апарату відповідають займаним посадам, 7 осіб із 167, що підлягали атестації, визнано такими, що відповідають посаді за певної умови. На зборах було приділено, зокрема, серйозну увагу проекту Правил поведінки працівника апарату суду, який має на меті удосконалення організації роботи апарату суду і ефективної та гармонійної роботи кожного його працівника. Присутні на зборах з інтересом сприйняли виступ заступника голови атестаційної комісії Л. Невдашенко щодо одного з положень нового проекту – про дотримання етики поведінки державного службовця та ділової етики працівника суду. Проект у цілому орієнтований на дотримання працівниками суду вищих стандартів професійної поведінки. При обговоренні проекту Правил поведінки працівника апарату суду, що проходить нині в структурних підрозділах Вищого господарського суду України, самі учасники обговорення наголошують, що варто при його реалізації зосередити увагу на тому, що суди, в силу свого особливого суспільного призначення – відправлення об’єктивного та справедливого правосуддя – просто зобов’язані дотримуватися вищих стандартів поведінки, аніж більшість державних установ. Це абсолютно логічно, особливо для вищих спеціалізованих судів і, зокрема, ВГСУ – адже найчастіше саме поведінка суддів та службовців апарату суду стають своєрідним стандартом підвищення довіри суспільства до судової системи. Професійна поведінка працівників суду, відповідний етикет завжди були і залишаться своєрідним "обличчям" суду, віддзеркаленням його сутності. Уже тому не можна цю поведінку, всі її нюанси недооцінювати, і саме тому основні принципи її мають бути чітко сформульовані у відповідних кодексах, чим і зайнялися нині всерйоз у Вищому господарському суді України. Найближчим часом з цим проектом будуть ознайомлені працівники всіх структурних підрозділів апарату ВГСУ, а на службових нарадах - проведено його обговорення. Доповідь керівника апарату ВГСУ А. Івченка на загальних зборах з приводу результатів атестації держслужбовців апарату Вищого господарського суду України подається нижче повністю.

« Повернутись до всіх матеріалів групи